Детский сад № 7 "Аленький цветочек" - Положение о совете трудового коллектива

Четверг
16.05.2024
01:42

Вы вошли как Гость
Группа "Гости"Приветствую Вас Гость
RSS

МБДОУ "Детский сад комбинированного вида "Аленький цветочек"

Положение о совете трудового коллектива »

Меню сайта

Наш опрос

Статистика

Онлайн всего: 1

Гостей: 1

Пользователей: 0

Форма входа

Утверждено: Заведующая МБДОУ «Детский сад
комбинированного вида
«Аленький цветочек»
____________Кузина Т.А.
Протокол собрания трудового коллектива
№1 от 11 февраля 2014г

Положение о совете трудового коллектива муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад комбинированного вида«Аленький цветочек»

Общие положения
-Настоящее положение регламентирует деятельность совета трудового коллектива детского сада, являющегося органом самоуправления трудового коллектива.
- Положение о совете трудового коллектива принимается на общем собрании трудового коллектива.
-Совет трудового коллектива возглавляет председатель, избранный открытым голосованием на первом организационном заседании. Совет подчиняется и подотчетен общему собранию трудового коллектива. Срок полномочий совета не ограничен и (или) ротация состава совета проводится ежегодно на 1/3.
- Деятельность совета осуществляется в соответствии с Конституцией РФ , с трудовым Кодексом РФ, Законом РФ «Об образовании», Уставом общеобразовательного учреждения , настоящим Положением.
- Решения совета являются рекомендательными. Обязательными для исполнения являются только те решения совета, которые не противоречат Законам РФ
Основные задачи Основными задачами совета являются:
- содействие администрации общеобразовательного учреждения;
- совершенствование условий труда членов трудового коллектива, охраны жизни и здоровья сотрудников детского сада;
- защита законных прав и интересов сотрудников детского сада;
- организация и проведение мероприятий с сотрудниками детского сада;
- организация работы в трудовом коллективе по разъяснению их прав и обязанностей.
Функции совета трудового коллектива
- Планирует, организует, анализирует свою работу.
- Содействует обеспечению оптимальных условий труда для членов трудового коллектива.
- Проводит разъяснительную и консультационную работу среди членов коллектива об их правах и обязанностях.
- Оказывает помощь администрации общеобразовательного учреждения и планировании общих собраний трудового коллектива.
- Принимает участие в контроле и организации безопасных условий труда, соблюдения санитарно – гигиенических правил и норм, противопожарных и антитеррористических мероприятий.
- Взаимодействует с другими органами самоуправления детского сада по вопросам, относящимся к компетенции совета.
- Принимает участие в распределении премиального и стимулирующего фонда и других видах материального поощрения сотрудников МБДОУ «ЦРР-д/с «Сказка»
Права совета трудового коллектива
В соответствии с компетенцией, установленной настоящим Положением, совет имеет право:
- Вносить предложения администрации детского сада и получать информацию о результатах их рассмотрения.
- Обращаться за разъяснениями в вышестоящие учреждения и организации.
- Выслушивать и получать информацию от администрации детского сада по вопросам, касающимися жизнедеятельности трудового коллектива.
- Давать разъяснения и принимать меры по рассматриваемым обращениям членов трудового коллектива.
Ответственность
Совет отвечает за:
- выполнение плана работы ДОУ;
- выполнение решений рекомендаций совета;
-· установление деловых компетентных взаимоотношений с администрацией детского сада;
-· качественное принятие решений в соответствии с действующим законодательством;
- бездействие отдельных членов совета и всего совета;
- члены совета, не принимающие участие в его работе, по представлению председателя совета могут быть отозваны трудовым коллективом.
Организация работы
- В состав совета избираются члены трудового коллектива.
-· Численный состав совета определяется собранием трудового коллектива (должен быть нечетным).
- Из своего состава совет избирает председателя и секретаря.
- Совет работает по разработанным и принятым им регламенту работы и плану, которые согласуются с руководителем детского сада.
- О своей работе совет отчитывается перед общим собранием трудового коллектива не реже одного (двух) раз в год.
- Совет правомочен выносить решения при наличии на заседании не менее половины своего состава. Решения принимаются простым большинством голосов.
Делопроизводство
- Совет ведет протоколы своих заседаний и общих собраний коллектива.
- Протоколы хранятся у председателя.
- Ответственность за делопроизводство в совете возлагается на председателя совета и секретаря.

Поиск

Календарь

Друзья сайта